Close
Telegram
Messenger
НАШІ ПРОЕКТИ
Розвиватися, ділитися, дізнаватися: проект внутрішніх блогерів
Кожен співробітник володіє певним багажом знань та досвіду, які можуть бути корисними колегам. Ми проактивно підтримуємо бажання ними ділитися.
Під час вимушеної паузи в бізнесі та тотального локдауну всі відчули, що нашій #union_team потрібен ковток свіжого повітря. Ми почали думати над проектом, який допоміг би кожному відволіктися від неприємних думок, налаштуватися на позитив, відчути взаємну підтримку всієї команди та запустити важливий процес обміну досвідом та знаннями. Так народилася ідея програми внутрішнього блогінгу під кодовою назвою ON_TOP або "на вершині".


Одним із основних внутрішніх каналів комунікації в компанії є Workplace — корпоративна мережа, яка дозволяє швидко та легко спілкуватися з колегами та обмінюватися новинами.

Саме там ми вирішили запустити проект. Звісно, почали із оголошення про набір охочих й були вражені, отримавши понад 30 анкет. Після завершення набору розпочали активну підготовку — визначили теми публікацій та створили перший спільний контент-план.




Кожен блогер Union Group захоплено ділився своїми знаннями та досвідом із колегами, а також надихав на особистий та професійний розвиток.

Звісно, не завжди у всіх є натхнення, час чи вдала тема для написання публікації, але ми активно підтримуємо одне одного й щомісяця проводимо редакційні онлайн-конференції. На них обговорюємо наші плани та цілі, що стосуються розвитку блогу, а також ділимося секретами створення справді якісного та захопливого контенту.

Сьогодні на внутрішній платформі Workplace уже понад 50 корисних та цікавих публікацій під хештегом #ON_TOP від учасників програми, а наприкінці місяця традиційно підводяться підсумки та оголошуються ТОПові, найактивніші блогери.

Хочеш розвиватися та мати можливість самовиразитися в крутій компанії?
Приєднуйся до Union Group!