Close
Telegram
Messenger
Гра, яка надихає: рік гейміфікації Union Group
Гейміфікація — це трендовий інструмент, що надає додатковий, ігровий, сенс звичній діяльності і робить її більш цікавою, творчою та ефективною. У березні HR-команда Union Group презентувала програму гейміфікації та корпоративного онлайн-магазину U-store для співробітників фронтлайну, а в кінці квітня — для офісних співробітників групи компаній.
За досягнення в роботі, навчанні та дозвіллі union people отримують бейджі uniкорнами. Усі бейджі поділяються на категорії залежно від досягнень і мають свою вартість у еквіваленті корпоративної валюти — uniтів, за які потім можна робити покупки в корпоративному онлайн-магазині U-store. Менше ніж за 2 місяці наш відділ піклування вже отримав та відправив 111 замовлень з U-store в 39 міст України.

Керівник проєкту Наталія Півала розповідає, що гейміфікація допомагає заохочувати співробітників, підвищує ефективність та результативність повсякденної роботи, розвитку та навчання, а також забезпечує зворотній зв'язок в режимі реального часу.
«Так ми відзначаємо найкращих, підтримуємо культуру вдячності (адже в рамках проєкту співробітники можуть дякувати один одному, щомісяця надсилаючи бейджі з вдячністю за командну роботу, професіоналізм, клієнтоцентричність, лідерство та інноваційність) і залучаємо колег до процесів рекрутингу, адаптації, навчання, розуміння цінностей групи компаній», — пояснює Наталія.
Як розповідає Яна Горбачова, креативний надихач проєкту, гейміфікацію розробляли та запроваджували з UX-підходом, зважаючи на те, що дійсно потрібно співробітникам: що їх мотивує, радує, об’єднує.
Юнікорни добре вписалися в повсякденне життя union people і скоро їх можна буде побачити на корпоративному мерчі та аксесуарах. Як відомо, єдинороги дуже непокірні істоти, і опанувати їх може тільки щаслива людина. А Union Group — це компанія щасливих людей, тож, юнікорни — це ідеальне уособлення наших досягнень і планів на майбутнє.