Close
Telegram
Messenger
15 років у Компанії щасливих людей: історія Ольги Шоріної
2 жовтня Ольга Шоріна, керівник відділу фінансового обліку, святкуватиме 15-річний ювілей роботи в Union Group. Такий поважний стаж заслуговує уваги! Ми вирішили дізнатися, як Ользі працюється в Компанії щасливих людей.
Ольга розпочала свою кар'єру в 2006 році з посади контролера відділу технічною контролю на ювелірному заводі. У 2010 на тому ж заводі перейшла в роздріб і стала економістом, а в 2015 ― начальником відділу фінансового обліку.

За цей період народила двох синів. Ольга належить до категорії бізнес-матусь. Після народження первістка в 2011 році її декрет тривав недовго: дуже хотілося повернутись до роботи! У 2017 вона завагітніла вдруге. Якось в п'ятницю вона пішла з роботи і... народила сина! У декрет не пішла взагалі і щойно як виписалася з пологового будинку, приїхала додому, відкрила ноутбук і продовжила працювати. Ольга згадує, як тоді її керівник, фінансовий директор, створив усі умови для комфортної роботи матусі і дозволив працювати віддалено.
― Олю, чому ти так довго працюєш в Union Group? Чи не було бажання колись змінити місце роботи?
― Це вже давно мій другий дім! Тут я проводжу більшу частину свого життя. Для мене це компанія-СТАБІЛЬНІСТЬ. Зі мною в різні періоди працювали хороші люди, відмінні фахівці, у яких я багато чому навчилася. Зараз у мене суперколектив, за який я горою, і який за мене горою. Звісно, буває втома, але в мене ніколи не виникало бажання змінити місце роботи. Як же я піду зі своєї другої сім'ї?
― Чи займаєшся ти саморозвитком? Які курси в Union Group або поза групою ти можливо проходила? Як вдосконалюєш себе?
― Бухгалтерські курси, які ми проходили в компанії, дуже допомогли мені подивитися на облік по-іншому, побачити різницю між економістами і бухгалтерами. Курси аудиту навчили бачити більше.
― Чи знаєш ти, що у нас проходить ціннісний джем у Workplace? Як тобі ідея колективно обговорити цінності компанії? І що для тебе самої означають ті цінності, які ми транслюємо?
― Мені вони зрозумілі. Особисто я завжди допоможу всім і у всьому. Командна робота та взаємопідтримка, напевно, найближча для мене цінність, прояви якої я бачу щодня.
― Що можеш порадити людям, котрі мріють знайти свою компанію мрії, в якій вони зможуть працювати довгі роки так само, як і ти?
― Прислухайтеся до себе, до фахівців, вартих довіри, та розвивайтеся в тому, що цікаво. До речі, хотіла б, користуючись нагодою, оскаржити одну з застарілих цитат про незамінних людей. Кажуть, ніби їх не існує. Але незамінні люди є: їх потрібно вчасно розгледіти і цінувати. Відчуття, що тебе цінують, справді надихає. У Компанії щасливих людей це можна побачити на реальних прикладах.